晒成绩 找短板 理思路
——公司召开2019年度党组织书记抓党建述职评议会
来源:公司党工部  作者:尹静?刘鹏  时间:2020-03-31  点击量:   
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3月30日,公司召开2019年党组织书记抓党基层建述职评议考核会。来自项目部的10名党支部书记分别在主、分会场述职,9名支部书记书面述职,纷纷亮成绩、查不足、补短板,迎接党建年度大考。

会议现场

公司党委书记、执行董事李宏强现场点评并讲话,会议由公司党委副书记、总经理杨亚增主持。公司领导班子成员、党群部门全体、项目党政主管、部分职工代表共63人参加。疫情当前,公司党委改变以往面对面集中考核方式,采取现场+视频形式,视频述职秩序井然、线上测评快捷高效。

李宏强对2019年基层党建工作作出评价,他认为,各单位党建工作围绕生产经营中心任务,加强了政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,党建基础进一步夯实,主题教育扎实有效开展,文化建设不断加强,履职能力进一步提升,也指出了存在的突出问题。

就如何进一步抓好基层党建工作,他提出五点意见:一是考核要严,强化管理意识,要加强顶层设计,编制指导手册,优化基层组织,加强培养培训,开展考核评优。二是职责要清,强化责任意识,要强化“一盘棋”思维,围绕业务抓党建,抓好党建促业务。三是作风要实,强化争先意识,要不折不扣履行好职责,勇于担当,狠抓落实,争先创优。四是谋划要深,强化创新意识,要丰富形式,突出特色,围绕“1127”管理举措,开展“创岗建区”,营造积极向上的氛围。五是学习要勤,强化危机意识,要加大培训力度,加强三支队伍建设。

各党支部书记纷纷表示,这次的述职会是经验交流、互帮互助的好机会,以后要在抓重点、补短板、提质量、强效果上下苦功,做细做实做强党建工作,为推动公司高质量发展贡献力量。


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